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宿迁澳中玻璃有限公司招聘信息

作者:小编 更新时间:2018-08-17 16:45:39 来源:宿迁人才网
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  宿迁澳中玻璃有限公司是由宿迁市通用玻璃有限公司和澳大利亚ALLGLASS(BVI)Limited有限公司共同投资建立的中澳合资企业,公司成立于2011年7月,注册资本30万美元,地址位于江苏省宿迁市宿豫区张家港工业园区金港路6号,是一家集设计研发、玻璃深加工、创意体验于一体的民营科技型企业。公司拥有高端的设计团队和产品研发工作室,长期致力于新产品的研发工作,让澳洲的设计,在宿迁制造。

  现诚聘

  一、生产员工若干人

  要求:年龄20—50岁,男女不限,能够服从领导,吃苦耐劳。待遇:月薪4000左右,缴纳五险,提供工作餐,计件制。

  联系人:18605272225(顾经理)

  二、生产储备干部5人

  一、岗位要求

  1、欢迎有激情有梦想的各方人才加入我们

  2、大专及以上学历,工作经验不限,专业不限

  3、心态端正,愿意从最基层做起,沟通表达及人际交往能力强,具备良好的团队协作能力,服从公司的工作安排

  4、有过生产管理、市场营销、质量管理、机械设计经验者并能适应生产企业工作环境的优先。

  二、职业发展规划

  1、培训期1-3个月

  编入生产班组,从基础锻炼,熟悉基础工作岗位的工作环境和特点,学习了解公司产品生产工艺流程及过程控制的关键。

  个人根据公司制度结合自身情况提出申请转换班组或结束培训期,通过班组长任职资格考核。

  2、锻炼考察期3个月

  根据个人申请和生产技术部考核,决定聘用为班组长,考察组织协调沟通和技术等方面的能力,根据个人特点安排接受生产计划与调度工作培训,营销沟通与管理培训。工艺技术轮训要根据个人能力特点分配到生产技术部、生产服务部、综合营销部等工作岗位,如不能通过考核达到任职要求,则留原岗位继续工作。

  3、自我发展阶段

  入职6个月后,公司提供一年期正式合同;并最终决定个人职业定位和发展方向。

  三、福利待遇

  1、工资收入:基本工资+绩效工资+工作补助+奖金;

  2、五险及各类带薪休假(法定假日等)、工作餐、中秋、春节节日福利、年终评优评先进。

  联系人:18851525508(郭先生)

  三、营销人员3人

  在营销经理领导下开展工作

  (一)、岗位职责

  1、协助营销经理编排年度、季度和月度产品销售计划与销售目标;

  2、负责客户需求的调研,制定产品需求方案;

  3、根据销售目标计划,负责客户开发和维护,完成销售目标任务;

  4、负责客户谈判与合同签定;

  5、做好订单推进和数据填报工作,做好市场分析和总结工作;

  6、做好客户关系管理工作,建立客户档案;

  (二)、任职资格

  1、25岁以上,男女不限;

  2、本科学历,性格开朗,吃苦耐劳,责任心强。

  3、有营销工作经验,思维敏捷,良好的口才,较强的沟通、协调和团队合作能力,有领导团队的工作经验,有良好的创新精神和强烈的学习愿望;能够出差。

  4、具有1定的文字表达能力,具有良好的职业道德。

  (三)、薪酬福利

  1、工资收入:基本工资+业务提成+绩效工资+奖金

  2、五险及各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假等)、工作餐、免费体检、中秋、春节节日福利、年终奖、年终评优评先进.

  (四)、上班时间

  周一至周六,上班时间:8:00-17:30

  联系人:18605272225(顾经理)

  四、外贸专员

  (一)、岗位职责

  1、负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作,组织落实公司年度外贸业务工作目标,规范外贸业务流程;

  2、负责开拓国际市场,了解、搜集市场信息,及同行业竞争对手的情况,开发新客户与其建立业务联系

  3、国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题

  4、负责所有外贸单证的制作及外汇核销工作及电子口岸的网上联络工作

  5、负责国外客户的接待工作

  6、配合其他部门的工作

  7、完成领导交办的临时工作。

  (二)、任职资格

  1、大专以上学历,有相关工作经验1年以上

  2、能力优秀者可放宽条件。

  (三)、薪资福利

  1、工资收入:基本工资+业务提成+绩效工资+工作补助+奖金。

  2、五险及各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假等)、工作餐、免费体检、中秋春节节日福利、年终奖、年终评优评先进。

  (四)、上班时间

  周一至周六上午,五天半工作制,上班时间:8:30-17:30

  联系人:18605272225(顾经理)

  五、品控/品管经理(6K-8K元/月)

  (一)岗位职责:

  1、负责维护公司质量控制体系的稳定运营,编订和完善相关的质量控制文件.

  2、负责公司质量控制文件的培训宣贯和考核;

  3、对成品质量进行控制,发现不合格及时反馈给生产部,确保出厂产品质量合格.

  4、负责在线质检人员的筛选、培训、上岗考核、工作检查.

  5、负责对在线质检的检测结果进行检验,并进行考核.

  6、负责公司质量认证体系的建立、培训、实施和维护.

  7、负责对客户的产品质量投诉进行调查分析,针对原因给出整改方案措施.

  8、负责维护和管理公司的质量检测器具和设备.

  9、负责客户图纸的管理,建立客户档案记录.

  10、根据公司战略目标和预算目标以及工作中存在的问题错误编订部门的工作规划,定期制定工作计划并确定工作目标,组织部门内开展实施,对部门工作的过程进行监督检查,做总结和分析,对工作的成效进行考核.

  11、完成董事长交办的其他工作任务。

  (二)应聘要求:

  1、大专以上学历,25~40岁,吃苦耐劳,服从安排

  2、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识

  3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

  联系人:18605272225(顾经理)

  六、人事行政专员(3K-4K元/月)

  (一)岗位职责:

  1、负责公司固定资产及办公用品等管理工作.

  2、负责员工入离职手续办理、培训实施及考勤管理等工作.

  3、负责绩效考核、工资计算及考核数据工作.

  4、制定培训计划、组织培训工作.

  5、负责劳动关系处理、工伤报备相关工作.

  6、完成公司指定的招聘任务工作。

  7、完成领导交代的工作。

  (二)任职要求:

  1、人力资源等相关专业,大专及以上学历

  2、从事行政人事相关工作1-3年经验

  3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件

  4、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

  联系人:18605272225(顾经理)

  七、机械设计与制造(4K-5K元/月)

  (一)岗位职责:

  1、对产品进行设计或更改;对图纸进行校对、审核等工作

  2、负责制定或修改技术文件

  3、对新品制造现场进行跟踪服务工作

  4、负责公司新技术引进和产品开发

  5、负责新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作

  6、参加质量评审与改进工作。

  (二)任职要求:

  大专以上学历;熟练操作CAD等绘图软件;具有良好的沟通能力、具备良好的团队组织能力、团队合作精神思维严谨,认真细致,勇于创新;思路开阔,强烈的责任感和敬业精神,优秀的心理素质,能承担高负荷工作压力。

  联系人:18605272225(顾经理)

  八、普工/操作工/作业员(3K-4K元/月)

  年龄20—50岁,男女不限,要求能够服从领导吃苦耐劳计件制月薪4000左右,缴纳五险提供工作餐有意者可直接到公司报名,条件合适者次日可上岗。

  联系人:18851525508(郭先生)

  九、生产管理培训生(薪资面议)

  (一)岗位说明:

  1、2017/18应届全日制本科毕业生,营销管理、人力资源、行政管理、财务管理、生产管理类优先。

  2、扎实的专业背景,在校表现优异。

  3、具有丰富的社会实践经验,具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;

  4、具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力

  5、能承受工作压力。

  6、职业晋升通道,专员级-主管级-经理级-总监级。

  7、五险,工作环境好。

  联系人:18605272225(顾经理)

  十、生产管理(薪资面议)

  1.大专及以上学历,工作经验不限,专业不限;

  2.培训期1-3个月,编入生产班组,从最基础的工作锻炼,熟悉基础工作岗位的工作环境和特点,学习了解公司产品生产工艺流程及过程控制的关键。通过班组长任职资格考核后,聘用为班组长,根据个人特点安排到生产班组长、生产技术部、生产服务部等工作岗位。

  联系人:18005240067(张先生)

  十一、生产部长(6K-8K元/月)

  (一)岗位职责:根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求,负责生产部的日常经营管理工作,部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。

  1、参与制定公司的生产计划和生产目标,完成公司下达的生产任务

  在总经理领导下,向总经理报告工作,负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

  负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。

  负责组织编制年、季、月度生产作业计划,定期召开公司月度生产工艺工作会议。

  负责组织召开公司每日、每周的生产例会。

  负责技术管理标准、生产工艺流程的编订和实施

  负责组织新产品开发方案审定工作,监督跟进新品试制及至批量生产的过程。

  2、生产安全的全面监督和管理

  负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。

  负责生产过程中员工作业安全及设备运用状况的监督。

  部门所属安全设施设备的维护。

  3、提升生产效率的管理,保质保量完成生产计划

  负责本部门员工工作技能的培训和指导。培训优秀管理干部和技术人才

  培养和激励员工提高工作效率与工作激情。

  培养内部员工的竞争和品质意识。开展组与组之间的产能和质量的竞赛活动。

  推选部门月度及年度优秀干部和员工。

  4、负责本部门设施设备的管理

  制定生产部门设备清备,对用于生产的设备实施统一管理和控制。

  负责部门所属生产设施设备维护维修装况的管理和监督。

  根据生产条件和实际需要,提出改良生产设备方案。

  生产设备的申购和检验。

  审核设备的报废情况。

  5、合理控制生产用料,减少生产浪费,降低生产成本。

  审批生产用料计划。

  对生产补料情况进行审查和控制。

  处理异常物料报废事件。

  跟进处理生产过程中的异常情况。

  6、完成领导交付的其他任务

  (二)任职要求:

  1、大学专科以上

  2、理科专业或管理类专门

  3、接受过系统的生产管理知识

  4、5年以上行业工作经验,3年以上管理工作经验。

  5、通晓相应的精益生产管理知识,掌握公司的各项规章制度,具有质量和技术管理知识等

  6、熟练使用各种办公室软件及CAD等绘图软件,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力

  7、认同企业价值观,具有一定的判断与决策能力、领导力、创新能力、学习能力、工作责任心、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

  工作地址:江苏省宿迁市宿豫张家港工业园金港路6号

  联系人:18605272225(顾经理)

  十二、外贸经理/外销经理(薪资面议)

  (一)、岗位职责

  1、参与公司战略目标制定,并组织落实公司外贸市场发展战略目标;

  2、负责公司外贸部日常管理,确保公司年度外贸业务各项目标的完成;

  3、负责公司分配的老客户日常维护工作;

  4、负责新市场开发工作,维护网络开发平台,组织参加境内外行业展会。了解、搜集市场信息,建立新客户关系;

  5、负责客户订单的跟单工作,确保保质保量准时准确的发货,及时完成单证制作、审核和提交;

  6、负责业务沟通和洽谈工作,向客户提供快速和专业的沟通服务;

  7、负责订单和发货计划的制订和对接工作,保障订单的有序生产交付;

  8、负责审核ERP订单合同信息的审核工作,确保订单的初始信息准确对接到生产部门;

  9、负责国外客户的接待工作;

  10、负责部门建设工作,完善工作流程,健全规章制度,保证部门各项工作的规范有序开展;

  11、负责业务基础工作,完善沟通标准化,跟单操作标准化工作,提升业务水平;

  12、负责部门内部各项费用的预算审核和控制,落实公司降本增效工作;

  13、配合其他部门的工作;

  14、负责外贸团队建设和管理工作,做好新业务员的培训和指导;

  15、完成领导交办的临时工作。

  (二)、任职资格

  1、第一学历大专以上,有5年以上外贸工作经验,1年以上团队领导经验;

  2、第一学历本科以上,有3年以上外贸工作经历,1年以上团队领导经验;

  3、能力优秀者可放宽条件;

  4、认同企业文化和价值观,坚决执行公司战略,自觉维护公司利益;

  5、有积极的人生观,对工作充满热情,热爱外贸工作;

  6、有耐挫精神,视问题和困难为价值和机会。

  联系人:0527-84450189-802(顾经理)

  十三、设备维修(4K-5K元/月)

  (一)工作职责

  1、负责设备日常维护;

  2、负责对设备、设施进行安全检查;

  3、进行综合维修的日常工作;

  (二)任职资格:

  1、大专以上文化程度;

  2、相关工作经验2年以上;

  3、具有高压电工操作证;

  4、具有一般机器维修经验。

  5、具备良好的个人素养及职业道德。

  联系人:18851525868顾经理

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